أ. مصطفى مصباح يشارك في المؤتمر التأهيلي الثالث للقيادات الاجتماعية بتركيا

أقيم بالعاصمة التركية اسطنبول المؤتمر التأهيلي الثالث لإعداد القيادات الاجتماعية تحت إشراف الدكتور جاسم المطوع

وبمشاركة الأستاذ مصطفى مصباح والذي سبق له المشاركة في النسخة السابقة المقامة العام الماضي،

إذ قدم أروع مثال عن نموذج الإحسان والتعاون والتكافل في المجتمع، ونحج في إيصال الفكرة التي لاقت إعجاب الجميع.

وقد اختير للمؤتمر شعار: نحو عمل اجتماعي رائد ومبدع، وامتد من 18 إلى 22 جانفي 2014، وحاضر فيه نخبة من الدكاترة والمتخصصين في مجال القيادة الاجتماعية،

كما وفرت إدارة المؤتر أرقى الظروف وأفضلها لمزيد من الاستيعاب والتركيز في جو علمي ثقافي سياحي جاد.

لابد للعاملين في الحقل الاجتماعي بأن تكون لهم رؤية واضحة لمشاريعهم القائمة أو المستقبلية حتى يكون هناك تكامل بين المؤسسات العاملة في هذا الحقل ونبتعد عن التكرار والتقليد في المشاريع، ونطلق العنان لتفكيرنا الإبداعي في صناعة مشاريع يقودها قادة آمنوا بمشاريعهم وحددوا تخصصاتهم وفق تلك المشاريع فلا يلتفتوا لغيرها ولا يرتضوا إلا بالتميز والإبداع لمشاريعهم.

ومن هنا كان لزاما على المختصين ورواد العمل الاجتماعي بأن يضعوا بصمتهم وخبراتهم على متناول القادة الذين يعملوا في هذا المجال حتى يرسموا لهم خارطة عمل توضح لهم معالم القائد وتضع مؤسساتهم وفق المعايير الإبداعية التي تستفيد منها الأمة في حاضرها ومستقبلها.

فلم تعد الخدمة الاجتماعية اليوم هواية موسمية وعاطفة جياشة بل تخصص يحتاج إلى تأهيل ورؤية تنير الدرب وإبداع يقود إلى التميز. ولبلوغ هذه الغاية السامية فنحن بحاجة إلى مؤسسات ومحاضن لتكوين وتخريج القيادات الاجتماعية المؤهلة فالمؤسسات الاجتماعية التي تعني بها هي تلك التي تعني بالأعمال الإنسانية والمشروعات التي تعود بالنفع على المجتمع في جميع جوانب الحياة كمعاونة الناس، ومساعدة غير القادرين ليكونوا أكثر قدرة في نطاق أسرهم ومحيطهم أو تلك المؤسسات التي تعمل في الجانب الأسري والتربوي لحل المشكلات أو لتأهيل مكونات الأسرة.

وانطلاقا مما سبق، كان المؤتمر «إعداد قادة العمل الاجتماعي» الذي ينظمه معهد كرسي النور – الكويت و مركز سنا للتدريب – ليبيا ومركز كيف ومتى – المغرب والذي يضم مجموعة من المهتمين بالعمل الاجتماعي على مستوي العالم العربي والإسلامي، والذين يرغبون بأن يكون لهم دور بارز في مجتمعاتهم من خلال التدريب على مهارات ومن خلال دورات وورش عمل وزيارات ميدانية لمشاريع اجتماعية قائمة لمدة 5 أيام.