{

دورة" مهارات المدرس الفعال والكوتشينغ المدرسي ( المرافقة المدرسية)" مع المدرب المستشار الدولي سعي

  • الرئيسة
  • دورة" مهارات المدرس الفعال والكوتشينغ المدرسي ( المرافقة المدرسية)" مع المدرب المستشار الدولي سعي
 دورة" مهارات المدرس الفعال والكوتشينغ المدرسي ( المرافقة المدرسية)" مع المدرب المستشار  الدولي  سعيد بن فرحات

  • مشاركة المقال :

دورة" مهارات المدرس الفعال والكوتشينغ المدرسي ( المرافقة المدرسية)" مع المدرب المستشار الدولي سعيد بن فرحات

ضمن فعاليات التحضير لبداية الموسم 2017/2018

خصصت مدرسة تاونزة العلمية 4 أيام كاملة   :27-28-29-30 أوت للأساتذة من داخل المؤسسة وخارجها ، لإجراء تكوين متميز  في مجال تخصصهم ، حول:" مهارات المدرس الفعال والكوتشينغ المدرسي ( المرافقة المدرسية)" مع المدرب المستشار  الدولي  سعيد بن فرحات.

 

حيثتفاعل المشاركون خلال هذه الأيام مع العروض والتطبيقات والتمارين المقدمة من طرف المدرب، كما تمت الإجابة على الإشكاليات المطروحة من طرف الأساتذة.

 

المستشار  الدولي  سعيد بن فرحات :

خبرة 35 سنة في التربية و التعليم والتدريب  -دكتوراه علوم التربية –قيد التحضير – ماجستير علم النفس و علوم التربية تخصص جودة التربية و التعليم   (الجزائر )

معتمد  لدي الشركات والمؤسسات   -ماستر كوتش متقدم –

 

لماذا هذه البرنامج  ؟

 

·     لأن الوعي بأهمية الاستثمار في مجالي التنمية الذاتية  للمدرسين ولأن  التنمية البشرية في تنامي و بالتالي فان الطلب على التكوين وتطوير مهارات العنصر البشري  في تزايد بالإضافة الى التحديات التي تعاني منها التربية والتعليم  لخلق مدرسة الفرص المتعددة  .وجاء برنامجنا شاملا ليسد ثغرات   ويشمل عناصر العملية التربوية والتعليمية  بالتدريب والتكوين  دون إهمال أي عنصر كشريك .

 

·     لأن التكوين  التربوي في توسع و تطور متسارع و كبير والحاجة كبيرة  لفعالية مدرسينا ولتفوق أبنائنا

 

·     لأن التدريب أصبح صناعة و من الضروري التحول نحو الاحترافية والتخصص   والجودة ومعاييرها  و الاستفادة من العلوم الحديثة في قطاع التربية  والتعليم.

 

وقد كان هذا  البرنامج  :



 فرصة و مصدرا قيما   للذين يرغبون في تحسين أدائهم من خلال التطوير  المستمر و التحليل و الممارسة    و كذلك للذين يسعون الى ممارسة مهنة التدريب المتخصص في مجال التدريب التربوي لتقديم دورات محترفة في التفوق الدراسي و صعوبات التعلم وتقديم  خدمات  الإرشاد والتوجيه والاستشارة والمرافقة الشخصية  و التدريس الفعال و غيرها  .

 

ويمكن حصر أهم  الأهداف  فيما يلي :

 

·       تأهيل مدرسين   لديهم  مهارات   تطوير وترسيخ مفاهيم ومبادئ وطرق وأدوات التنمية الذاتية والتفوق الدراسي والإعداد النفسي والعقلي  للمتعلم.

·       اكساب المربين مهارات التدريس الفعال.

·       ممارسة  الأسلوب  الحديث  في التوجيه  وإدارة الصف باستخدام  المرافقة الشخصية   - الكوتشينغ المدرسي -

·       معرفة واستعمال الذكاءات المتعددة  للمتعلمين و تحسين أدائهم من خلال  التحسين  المستمر.

·       إعداد  أولياء الأمور على القدرة على مساعدة أبنائهم على التفوق الدراسي وتحفيزهم للرغبة في التعليم وخلق الحماس للمعرفة   واعدادهم للحياة.

·       تحسين المخرجات التعليمية من خلال تجويد العمليات التعليمية . والجمع بين التكوين الأكاديمي العميق والتأهيل  الاحترافي الدقيق وإحداث الدمج  بين التعليم والتدريب   العملي.

 

وقد كانت محاور الدورة حول:

 

 

·       الوحدة الأولى: مدخل إلى جودة التعليم

·       الوحدة الثانية: تقنيات التعلم السريع

·       الوحدة الثالثة: مهارات الإعداد الذهني والنفسي للمتعلم

·       الوحدة الرابعة: مهارات العمل الدراسي

·       الوحدة الخامسة: مهارات إعداد المدرس للعرض والإلقاء

·       الوحدة السادسة: مهارات المرافقة المدرسية – الكوتشينغ المدرسي

 

وقد تم تكريم المدرب بشهادة عرفان وتقدير على المجهودات المبذولة ، كما تم تسليم شهادات مشاركة لجميع المشاركين في الدورة.

 

1 تعليقات:

  1. سعيد بن فرحات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغْمَ أن الحَياة لَيْسَت أشْخآصْ .. إلا أنهَ هُنَاكـ أشخَاص هُم لنا .. حيَاة .ان الرائعون كالأحجار الكريمة لا نصنعهم بل نبحث عنهم لنهنيهم بانجازاتهم . أناس نحمل لهم في قلوبنا كل الحب والاحترام . .ذلك ان الرائعون وحدهم القادرون على إحداث الدهشة في زمن الرتابة والملل . لقد سعدت بكم طيلة 4ايام الدوة والى ساعات متاخرة من الليل ومحبتكم في قلبي .أنتم أهل للروعة ..فلا تلومونا إن حجزنا لكم مقعدا في قلوبنا ايها الاخوة بغرداية مدينة الاصالة والجهاد والعلم والتميز ..فقد يطيب لكم المقام وتحية الى أعضاءالطاقم الاداري والتربوي .وفق الله الجميع لما فيه الخير والصلاح . راجين من الله ان يسدد خطاكم بما فيه منفعة و خير للجميع— -الدكتور سعيد بن فرحات رئيس مركز الرواد للتنمية البشرية والاستشارات

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.
الحقول المطلوبة محددة *